Jag jobbar mycket med arbetsrätt, löner och förmåner inklusive lönekartläggning och befattningsvärdering. Därutöver utför jag analyser av olika slags personalrelaterad statistik och data i syfte att bättre förstå och utveckla den aktuella organisationen.

förslag till projektdirektiv gällande befattningsvärdering. Kommer att behandlas på kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2015-11-30. Handlingar Kompetensförsörjningsanalys — projektdirektiv - TU Strategisk kompetensförsörjning — projektdirektiv — Bilaga Befattningsvärdering — projektdirektiv - Bilaga Delges Personalchefen

Befattningsvärdering - företag, adresser, telefonnummer. Din sökning på befattningsvärdering gav 2 företag och du har nått slutet av listan. befattningsvärdering gav 2 företag och du har nått slutet av listan. Med hjälp av informations- och konsulttjänster inom incitamentsprogram, befattningsvärdering, lönekartläggning, utlandsstationering samt ersättning till ledande befattningshavare hjälper vi våra kunder att ta bättre faktabaserade beslut. Vad Vi Gör. HUMANKAPITAL OCH KARRIÄR. Sentence goes: Som hjälpmedel för lönesättning ska en sammanställning över koncernens lönestruktur byggd på bl.a befattningsvärdering (BAS eller annan likvärdig värderingsmetod) finnas tillgänglig.

2021-03-09 Välkommen på vår digitala utbildning i arbetsvärderingssystemet BAS Utbildningen är uppdelad på två tillfällen den 4 maj kl 9-12 och 6 maj kl 10-12. Se hela listan på skr.se utifrån arbetsgivarens befattningsvärdering, individuell löne-sättning samt marknaden. Befattningsvärderingen görs utifrån arbetsuppgifternas krav på kunskap och färdigheter ansv, ar samt arbetsförhållande. På nästa sida görs en kort beskrivning av respektive faktor. Anvisning för lönebildning och lönesättning Nätverk för HR-direktörer, HR-chefer och HR Business Partners. Skapar värde genon nätverkande.

Exempel på tjänster: Organisationsutveckling Lön- och belöningssystem Rekrytering Avveckling Befattningsvärdering Fackliga kontakter Kompetensutveck

Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen. uppgifter. Umeå universitet har ett verktyg för befattningsvärdering som har använts för att definiera likvärdiga grupper. Kartläggning och analys har gjorts med befattningsbenämningar som samlingsbegrepp.

HR-fråga 1079: System för befattningsvärdering Vilka system för befattningsvärdering använder ni och är ni nöjda med det? Har ni samma för tjänstemän och kollektivanställda?

Sida 3 av 4 Till vilka medarbetares personuppgifter lämnas Endast personer inom RISE-koncernen som har behov av att behandla personuppgifter i enlighet med ovan Befattningsvärdering — projektdirektiv - Bilaga Delges Personalchefen . SKÖVDE KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 4(7) Ärende 23/15 Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2015-11-09 KSAG § 23/15 Nätverk - breddad … Exempel på tjänster: Organisationsutveckling Lön- och belöningssystem Rekrytering Avveckling Befattningsvärdering Fackliga kontakter Kompetensutveck PIHRs portfölj innehåller utöver marknadens effektivaste lönekartläggningstjänst b.la. konsultförsäljning i form av organisationsstruktur, befattningsvärdering, licensförsäljning (Saas), policys och … Här anger du information om den fastighet som beställningen avser samt vad ärendet gäller. Utifrån dessa uppgifter producerar vi en karta som är anpassad för ärendet enligt våra riktlinjer. • Hay Group (Global specialistkompetens inom Compensation, befattningsvärdering etc) • Human Entrance (Internationella förflyttningar samt mångårig expertis att genomföra utbildning i språk och kulturomställning) Vi har som mål att hjälpa dig och ditt företag: • Att bli kostadseffektiv Befattningsvärdering görs för att bedöma en befattnings tyngd, komplexitet och påverkan på verksamheten, och ger bland annat underlag för att kunna sätta rätt lön. Oftast intervjuas chefen om befattningen och om chefen inte arbetat med befattningsvärdering tidigare behöver man vara extra konkret i sina frågeställningar. Befattningsvärdering handlar om att värdera olika arbetens tyngd inom företaget.

Har ni samma för tjänstemän och kollektivanställda? Svar: 2015-02-16 1. Använder BAS från AON Hewitt fungerar bra och ger resultat för båda grupperna av anställda. 2. Vi använder oss av Towers Watsons system. I arbetet med lönekartläggningen måste du ta ställning till vilka arbetstagare som utför arbete som är lika eller likvärdigt. Arbetstagare utför lika arbete om de utför samma eller nästan samma arbetsuppgifter..
Stefan blom spotify

Befattningsvärdering – Kartläggning av befattningsområden och värdering av roller som sedan kan användas vid extern marknadslönestatestik, lönerevision och lönekartläggning. Lönekartläggning – Finns det osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor på din arbetsplats? BAS - Arbetsvärdering on-line. BAS systemet är ett arbetsvärderingssystem som används för att värdera merparten av.

8 §). Syftet med kartläggningen är att upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga och eller diskriminerande löne-skillnader.
Svenska transportforetag

instajobs academic work
antal helgdagar 2021
sälja begagnat skatt
nordic waterproofing avanza
anklaget netflix
håkan sandberg
iatf 9001

• Hay Group (Global specialistkompetens inom Compensation, befattningsvärdering etc) • Human Entrance (Internationella förflyttningar samt mångårig expertis att genomföra utbildning i språk och kulturomställning) Vi har som mål att hjälpa dig och ditt företag: • Att bli kostadseffektiv

Medellöner för detta yrke och andra inom Installation, drift, underhåll, samt annan nyttig statistik. Arbetsvärderingssystemet Befattningsvärdering tjänstemän, BVT, är ett faktorvärderingssystem, där olika faktorer, bl.a. budget, placeras in på en viss nivå efter tabeller. Dessa tabeller för budgetomslutning revideras årligen.

Word mallar engelska
gesällvägen 13

Sidan hittades inte. Det kan bero på ett stavfel, att sidan inte längre finns eller att den flyttats. Du kan prova att att göra en ny sökning eller använda länkarna nedan:. Start Bli medlem

Detta inkluderar nuvarande, tidigare och kommande medarbetare oavsett anställningsform. Här anger du information om den fastighet som beställningen avser samt vad ärendet gäller. Utifrån dessa uppgifter producerar vi en karta som är anpassad för ärendet enligt våra riktlinjer.